《中国职业医学》(CN:44-1484/R)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《中国职业医学》主要报道我国职业卫生与职业病防治的科研成果;新的监测技术、标准和方法;职业流行病学调查及其监督与管理经验;职业病诊断、治疗及中毒急救、有关病例分析和有实际指导意义的评述性文章;与职业有关病伤或新危害因素的调查和研究。
述评、读者·作者·编者、论著、研究与实践、职业病临床、主题宣传、监测检验方法、综述、现场调查
1.注释用页下脚注,每页单独排序,序号使用带圈数字。
2.稿件审查结果在三个月内通知作者,在此其间,作者不得将稿件投往他处。个别稿件可能送审时间较长。如果作者决定改投他刊或退稿,请通知编辑部后,再进行处理。编辑部决定录用稿件后,将及时通知作者。
3.参考文献是论文引文的出处或参阅的各种书刊资料,其文献项目和要素须集中列在论文的文末。
4.题名以不超过20个字为宜。题名应该避免使用不常见的缩略词、首字母缩写字、字符、代号和公式等。另外,如果为系列论文、题名语意未尽,可用副题名补充说明论文中特定内容。
5.论文必须有:中英文题名、作者、作者工作单位及所在地和邮编、中英文摘要、中英文关键词,中图分类号,参考文献。第一作者简介(姓名、性别、学位、职称)。
累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
医药卫生 | 5091 | 20628 |
环境科学与工程 | 221 | 901 |
哲学宗教 | 120 | 976 |
理学 | 53 | 284 |
文化科学 | 52 | 42 |
一般工业技术 | 49 | 276 |
生物学 | 24 | 80 |
政治法律 | 19 | 25 |
经济管理 | 18 | 7 |
核科学技术 | 10 | 20 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
医药卫生 / 公共卫生与预防医... | 4301 | 18317 |
医药卫生 / 劳动卫生 | 3802 | 16754 |
医药卫生 / 临床医学 | 315 | 1080 |
环境科学与工程 / 环境工程 | 214 | 883 |
医药卫生 / 药学 | 159 | 640 |
医药卫生 / 基础医学 | 148 | 1104 |
医药卫生 / 内科学 | 148 | 469 |
医药卫生 / 毒理学 | 147 | 532 |
哲学宗教 / 心理学 | 120 | 976 |
医药卫生 / 医学心理学 | 116 | 963 |
作者:张雅婷; 钟怡洲; 李国樑; 郑杰蔚; 吴洁姣; 曾丽海; 黄曼琪; 谢植伟; 陆丰荣; 梁博萱; 江亮; 郑倩玲; 黄振烈
作者:刘艳丽; 张红杰; 潘宝龙; 张慧涛; 牛莹莹; 傅晔; 杨瑾
作者:杨小东; 王贤; 李博栋; 俞韵; 朱启星
作者:高瑞瑞; 周良; 丁振华
作者:郑李超; 李登辉; 于海洋; 段晓旭; 张玉敏; 裴秀丛; 马明月; 段志文
作者:李碧云; 李志鹏; 蔡日东; 陈智健; 邹志辉; 余日安
之前是师兄师姐推荐该期刊的,层次不低,重点院校,本来对自己的稿件还是很有信心,但是我被拒了,被拒了,被拒了呀!专家给的意见还是很详细,改吧。恩,审稿周期不长,有事情咨询时,编辑部接电话的小姐姐也很有耐心,反馈速度也比较快,整个投了这个杂志过程还是很愉快哒(除了看到审稿结果),改了再投,加油加油!
中间经过几次退修,除了第一次的是按照审稿专家的意见进行之外,其它的都是按照编辑的要求进行口且创新性较强的稿子,杂志的审稿还是挺快的。我的文章内容较为少见,审稿时间长了一些。
投过两篇核心文章,其中中了一篇,第二篇稿件,专家给的意见:建议修改后酌情录用。中国职业医学杂志编辑部很坚定的给我意见:退稿,连个退修都没给,哎,无语.......
中国职业医学杂志是正版新书,超级实惠,客服服务好,物流也超快的,内容清晰,真的很划算,比实体店买的不知实惠多少,还会关注,卖家服务也很热情。很值得推荐的一家期刊店。下次还会再来的。
杂志内容精美,并且订阅价格便宜,物美价廉,而且能够根据客户的需求来帮我们灵活更换杂志,并能推荐正确的杂志,这点对学术之家点个赞。是一本值得订阅的好杂志。值得推荐。
中国职业医学杂志编辑人非常好,审稿专家的意见也非常中肯。不管是编辑还是审稿专家对文章的修改都提供了很大的帮助。审稿周期看个人文章的质量高低吧,有的快有的慢。我的从投稿到通知录用花了3个月的时间,一旦被通知录用,很快就能见刊。
这次投稿还算很顺利,8月初投稿,9月审回,修改后录用,感觉还是蛮快的,编辑的速度也很快,由于我的个人原因耽误,给了一个月的修改时间,我一直拖到9月底才修改返回,11月2号已收到录用通知。非常感谢过程中陪伴的审稿老师和编辑。推荐大家投稿。
我的第一篇文章,投稿经历比较坎坷。7月份投稿,一审到7月底结束,中间给编辑发了一封催稿信,编辑态度很好,很负责任,说先送了两个审稿人,返回意见他不太满意,所以又送了另外两个审稿人。返回的审稿意见很具体,某些意见提的很专业。修改了文章并找导师又润色了语言,历时一个月。不过最终被收录了·还是好开心。
杂志很便宜,很喜欢,内容很充实,客服态度非常好。印刷也是非常的精美。物流快包装好!性价比很高!而且这个价很值,必须五分好评,推荐购买。
初审比较慢,专家评审用了大概一个半月的时间,复审也用了一个半月的时间,之后变成修改后终审,转天变为录用。速度还可以,整个过程用去了将近五个月的时间。
中国职业医学杂志还是比较好中的。这是我的第一篇论文,审稿2个多月,大修,然后修改提交后,1个月录用。个人感觉要求并不高,只要能自圆其说,文章结构完整,有一点好的结论就可以了。
总的来说,还算顺利,编辑部老师很负责,也很认真,态度也比较温和。对文章要求比较高,需要有创新性。
投到《中国职业医学杂志》后,文章被录用。 感谢编辑、主编和审稿专家,尤其是审稿专家的修改意见,对提高文章质量有一定帮助,打开了我的思路。向高级别期刊投稿,好的审稿建议对于文章和作者个人提高都很有帮助。
5月24号投的稿子,经历了编辑初审 专家审稿 副主编复审和主编终审,8月份发出录用通知,明年4月份见刊。编辑和审稿专家效率之高无法形容,内容和格式各小修一次。
十月初投的,十二月给的意见,俩评审都说文章很有新意,建议录用,指出了几个错误,主编给了小修,结果修完提交之后出事了。先是评审结束后迟迟不给意见,发了封邮件询问了下,又送审了,结果换了个评审,前天给的评审意见,直接就说文章没有创新点,无语了已经。。
审稿周期基本是满3个月,而且比较严格。毕竟是国内很不错的期刊,专家给的意见也挺中肯,从通知到见刊大概是5、6个月的时间,算比较快的了,听说有的见刊要1年~~~建议大家对自己的成果有信心再投这个期刊,否则有点浪费时间。
编辑态度很好,出版效率也很高,而且期刊的寄送很快。。。
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